결제하기
문의하기
상단으로 TOP

메인 컨텐츠 영역

팀구성원팀코칭

팀의 성과를 혁신적으로 달성하는 코칭과정입니다!

팀코칭은 한 팀의 구성원이 모두 참여하여 팀이슈를 함께 해결해나가는 그룹코칭과정입니다.
코치는 리더를 포함한 팀구성원 각자의 업무목표와 해결과제, 팀의 공통의 이슈, 팀원간 갈등문제, 업무효율성, 팀문화 개발, 비전과 목표 명료화, 팀성과 목표 등을 함께 해결해나갑니다.
이 과정에서 팀리더와 구성원간의 연계를 탄탄하게 세우고 구성원간 소통을 활성화하며 현재 직면해 있는 팀의 공동 이슈를 함께 협력하여 효과적으로 해결해 나가게 됩니다.

  1. 존재가치

    팀구성원 모두 참여

    팀 리더를 포함하여 하나의 팀 구성원이 모두 참여

  2. 존재가치

    팀업무성과 향상

    팀단위의 업무목표 및 성과목표를 함께 협력하여 이루어냄

  3. 존재가치

    구성원간 갈등해결

    팀구성원간 상호 이해 및 협력 분위기를 형성하여 갈등해결 업무협력 강화

  4. 존재가치

    애사심 향상

    개인의 가치와 팀가치를 얼라인하여 애사심을 고취하고 기업 브랜드 강화

“팀장은 조직을 책임지는 가장 중요한 리더로서 팀장이 살면
조직과 구성원이 모두 신명나게 성과와 성장을 이루어 냅니다!”

Course Advantages

  1. 01

    팀내 갈등 해결

    팀구성원들의 협력활동을 통해 구성원간 소통의 부재 또는 오해 등으로 커진 갈등을 해소하고 협력 분위기 형성

  2. 02

    구성원 업무 능력 강화

    참여자들이 리더십 및 업무 스킬, 소통능력 등의 미숙으로 인해 발생된 업무의 비효율성을 해결하여, 자율적인 인재로 변화됨

  3. 03

    사내 소통문화 활성화

    구성원간 또는 상하간 친밀하고 자유로운 소통이 활성화되어 사내 정보 흐름 및 구성원간 또는 팀간의 업무협력이 원활해짐

  4. 04

    기업 브랜드 강화

    팀 구성원의 협력과 소통은 근무환경을 긍정적으로 만들 탁월한 인재를 정착시키고 기업 이미지와 브랜드 가치를 높임

과정 주요내용

  1. 1. 팀구성원간 이해

    팀구성원 개인의 행동유형, 소통방법, 담당업무 특징, 업무애로, 업무상 필요한 지원 등에 대해서 함께 공유하고 이해는 활동을 합니다. 서로 업무상 바쁜 관계로 단절되었던 소통을 활성화하고 업무를 공유 및 이해 함으로써 구성원간 소통과 협력을 활성화합니다.

  2. 2. 코칭역량 개발

    코칭의 주요 스킬인 질문기법, 경청기법, 피드백 기법을 이해합니다. 또한 시뮬레이션 및 토의, 1:1 실습, 그룹실습 등을 통해 스킬의 이해 차원을 넘어서 실제 현업의 업무진행, 구성원간 소통, 상하간 소통을 효과적으로 발전시켜나갑니다.

  3. 3. 자율성과 창의성 극대화

    구성원 개개인이 ‘모든 사람은 스스로 자기 안에 모든 답을 가지고 있다”는 코칭 원리를 내재화하여 스스로 업무 및 인간관계에서 자율적이고 창의적인 역동을 만들어 내도록 의식의 변화를 이끌어냅니다.

  4. 4. 반복학습 및 실행력 강화

    팀구성원 팀코칭의 프로세스에 따라 매주 2시간 씩 모여서 이슈공유, 협력작업 등을 3개월간 반복해나갑니다. 이 과정을 통해 구성원 각자가 안고 있던 이슈를 매주 현업에서 스스로 해결 및 실행하고 구성원간 상호 지지 격려하며 동기를 올리고 긍정적인 팀문화를 정착시켜나갑니다. 이를 통해 구성원 전체의 실행력 강화 및 팀성과를 강력하게 향상시킵니다.

  5. 5. 상하간 업무 효율화

    리더십을 수평적 파트너십의 관계로 보는 코칭의 원리에 따라 리더와 구성원간 소통의 장벽을 없애고 상하간 자유로운 소통을 가능하게 하여 수평적 팀문화 정착이 빠르게 이루어집니다. 이룰 통해 팀과 기업의 업무 프로세스를 빠르고 민첩하게, 애자일하게 바꾸어나감으로써 고객과 산업의 변화에 빠르게 대응하는 탁월한 경쟁력을 확보합니다.

주 1회 또는 2주 1회 2~4시간씩, 팀별 그룹코칭(3개월 기준)