결제하기
문의하기
상단으로 TOP

메인 컨텐츠 영역

  1. 1. MCC 통합코칭
  2. 2. PCC 퍼포먼스국제코치
  3. 3. 코칭베이직
  4. 4. 5R코칭리더십
  5. 5. ICF핵심역량심화
  6. 6. 가치중심의라이프코칭
  7. 7. 비즈니스전문코칭
  8. 8. 감성리더십

국제 PCC 자격 / 국내 KPC 자격

ICF코칭핵심역량심화

세계 최고의 코칭역량을 개발하여 전문적인 코칭을 시작하세요!

ICF코칭핵심역량심화과정코칭의 핵심스킬을 개발하고 활용도를 높여 사람들을 전문적으로 코칭할 수 있도록 돕는 과정입니다. 본 과정은 새롭게 개정된 8가지 ICF 핵심역량(The ICF Coaching Core Competencies)을 토대로, 세계 정상의 모든 코치들이 사용하고 있는 ICF 코칭의 스킬 및 활용방법을 통합적으로 다루고 있습니다.

ICF 8 Core Competencies Model

총 8가지로 구성된 ICF 핵심 역량은 각 역량마다 해당 역량의 목적과 의미에 따라 변화와 성장을 도출하는 프로세스와 질문, 피드백, 경청, 직면과 통찰 등을 이끌어가는 구체적인 하위항목으로 구성되어 있습니다.

ICF 8 Core Competencies Model

“코칭핵심역량과정은 디지털 시대의 개인리더의 소프트 능력을 개발하는 최고의 대안입니다.”

About Program

  1. 01

    고급코칭스킬

    코칭의 기초부터 고도한 스킬까지 전문 코치가 갖추어야할 통합적인 스킬과 역량을 체득함

  2. 02

    전문코치능력

    다양한 사람과 다양한 상황, 다양한 이슈들을 능숙하게 처리하는 전문코치 능력을 갖춤

  3. 03

    리더십역량개발

    현시대의 리더들에게 필요한 통찰력, 직관력, 자기관리능력 등 고도한 리더십 역량을 개발함

  4. 04

    코칭비즈니스

    솔루션 중심적이고 미래해결 중심적인 문제해결 능력을 가지고 전문코치로 활동을 시작함

Module

  1. ICF 코칭핵심역량 이해

    코칭의 기대와 효과
    전체 과정 이해하기
    코칭의 시작, 코칭의 분야 이해
    코칭 정의, 철학 이해
    코칭을 시작하는 방법
    환영 패키지 사용법
    코칭세션별 진행요령 숙지

  2. 2. ICF 코칭핵심역량

    윤리 및 전문가 규범
    코칭마인드셋 구현
    관계의 공동구축
    합의구축 및 유지
    신뢰와 안전감 조성
    존재감 유지
    그룹 실습 및 1:1 파트너 실습

  3. 3. 효과적으로 의사소통하기

    적극적으로 경청하기
    자각도출
    리더십 성장의 7단계 질문
    비유, 은유, 사례를 통한 의식확장
    가시적 피드백과 암묵적 피드백 관찰
    의식확대하기 실습 및 피드백
    그룹 실습 및 1:1 파트너 실습

  4. 4. 학습과 성장개발

    고객 성장촉진
    실행력과 변화를 도출하는 실행코칭
    8가지 코칭스킬 통합
    8가지 코칭스킬 간략질문 실습
    퀴즈풀기를 통한 스킬이해 및 체화
    코칭스킬 종합실습 및 피드백
    질의응답 및 토의

  5. 5. 코칭수퍼비전 및 역량강화

    ICF 코칭핵심역량평가 기준 이해
    일과 삶의 변화를 일으키는 키포인트
    3인1조 소그룹 코칭실습
    수퍼비전 및 그룹피드백
    자기변화 및 고객성공사례 공유

  6. 6. 실습 및 자격취득

    수료 이후
    100시간 실습후 ACC 국제자격증 취득
    200시간 실습후 KPC 자격증 취득
    500시간 실습후 PCC자격증 취득

ICF 핵심역량 설명

  1. 1. ICF 핵심 역량이란?

    ICF 핵심 역량은 조직의 리더, 교육자, 탁월한 소통을 원하는 일반인, 그리고 ICF가 정의한 코칭을 직업으로 하는 전문가들이 사용해야할 스킬과 구현방식에 대한 기준을 이해하고, 보다 효과적으로 활용하도록 돕기 위해 개발되었습니다. 또한 이 ICF 핵심역량과 ICF의 코칭정의는 자격시험을 보는 첫단계인 ICF CKA(코치 지식 평가, 필기시험)의 핵심내용이 되고 있습니다. ICF는 코칭을 “고객의 개인적 및 직업적 잠재력을 극대화하도록, 영감을 자극하고 창의적인 프로세스에서 고객과 협력하는 것”으로 정의하며 ICF 핵심역량들은 이러한 코칭의 정의와 목적을 잘 이루는 핵심 툴로 사용됩니다.

  2. 2. ICF 핵심 역량 구조

    코칭의 핵심역량은 일반적인 방법을 토대로 논리적으로 분류한 4가지 큰 영역으로 그룹화되어 있습니다. 4개의 주제 아래의 8개 하위항목들은 어떠한 가중치가 부여되지 않습니다. 이 항목의 순서들은 계층 구조나 우열을 나타내는 것이 아닙니다. 모든 주제와 하위항목, 그리고 각 하위항목을 구체적으로 구현하도록 설계된 세부항목들은 하나하나가 코치가 코칭성과를 도출하는데 있어서 모두 핵심적이고 필수적인 중요한 스킬과 역량을 나타내는 것입니다.

  3. 3. 최신 ICF 핵심 역량

    ICF 핵심 역량은 1998년 개발 이후 2019년 11월에 처음으로 새롭게 개정되었습니다. 업데이트된 핵심 역량은 2021년 1월부터 ICF 공인 코치 교육 프로그램 커리큘럼에 반영되어 훈련이 이루어지고 있습니다. 새로 개정된 ICF 8 핵심역량은 2022년 초에 정식으로 필기시험 및 실기시험 등에 반영됩니다. 기존의 ICF 핵심역량 모델과 관련성이 있으면서 과거보다 더 단순하고 간소화된 구조, 일관되고 명확한 언어로 통합이 된 효과성이 한층 업그레이드된 스킬입니다.

ICF Core Competencies

  1. 1. 윤리 실천

    코칭 윤리 및 코칭 표준을 이해하고 지속적으로 적용한다.

  2. 2. 코칭마인드셋 구현

    개방적이고 호기심이 많으며 유연하고 고객 중심의 사고방식을 개발하고 유지한다.

  3. 3. 합의 구축 및 유지

    관련자와 협력하여 코칭 관계, 계획 및 목표, 프로세스에 대해 명확하게 합의하고, 코칭 과정에 대한 계약을 수립한다.

  4. 4. 신뢰와 안전감 개발

    고객이 자유롭게 공유할 수 있는 안전하고 지원 가능한 환경을 구축하고, 상호 존중과 신뢰의 관계를 유지한다.

  5. 5. 코치의 존재감 유지

    개방적이고 유연하며 근거가 있고 자신감 있는 모습으로, 고객과 함께 한다.

  6. 6. 코칭마인드셋 구현

    고객의 상황을 고려하며 고객이 말하지 않은 것에까지도 충분히 이해하도록 집중해 고객이 자신을 표현하도록 지원한다.

  7. 7. 자각 도출

    강력한 질문, 침묵, 은유, 비유와 같은 도구와 기술들을 사용하여 고객의 통찰과 배움을 촉진한다.

  8. 8. 고객의 성장 촉진

    배움, 통찰을 행동으로 전환하도록 돕고, 과정 안에서 고객의 자율성을 장려한다.

워크숍(W/S) 수업화상전화수업을 병행하여 실시
워크숍 AM 9:30~PM 6:30까지 월 1회 토요일 진행
화상실시간수업 PM 8:00~PM 10:30까지 매주 1회 진행

워라밸국제코치과정/ICF핵심역량심화 수업 동영상보기