이번 강의는 크게 세 가지 주제로 나누어 진행되었습니다.

첫 번째로, '왜 비즈니스 환경에서 코칭이 중요한가'에 대한 논의가 있었습니다.

오늘날 비즈니스 환경은 디지털 트랜스포메이션과 같은 급격한 변화로 인해

그 어느 때보다도 빠르게 진화하고 있습니다.

BANI(불확실성, 복잡성, 애매모호성)로 대변되는 현대 비즈니스 세계에서

리더십은 전통적인 방식에서 벗어나 새로운 혁신적 방법을 요구하고 있습니다.

이 과정에서 코칭은 리더가 변화에 적응하고 조직의 성과를 향상시키는 데

핵심 도구로 자리 잡고 있다는 점이 강조되었습니다.

두 번째로, 비즈니스 코칭이 일반적인 코칭과

어떻게 다른지에 대한 구체적인 설명이 이어졌습니다.

일반적인 코칭과 비교했을 때 비즈니스 코칭은 더 명확한 목표 설정,

신속한 성과 달성, 그리고 현실적인 대안 도출이 중요합니다.

이 과정에서 특히 직원의 수용성을 높이는 것이

코칭의 성공을 결정짓는 중요한 요소로 작용합니다.

강의에서는 이를 극복하기 위한 다양한 전략들이 제시되었고,

참가자들은 코칭 목표에 따라 다르게 접근해야 하는

방법에 대해 깊이 이해할 수 있었습니다.

마지막으로, 비즈니스 코칭을 효과적으로 실행하는 방법에 대한

구체적인 전략이 공유되었습니다.

성공적인 비즈니스 코칭을 위해서는 일상적으로 이루어지는 코칭과 더불어

포멀한 코칭 피드백을 적절히 활용하는 것이 중요합니다.

특히 코칭 질문을 통해 스스로의 대화 습관을 점검하고 개선하는 과정이 강조되었습니다.

이 과정은 단순히 코칭 대상자에게만 국한되지 않고,

리더 자신도 변화의 주체로서 참여해야 한다는 점이 인상적이었습니다.