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안녕하세요, 아시아코치센터입니다!

최근 학교폭력 피해자인 문동은이 성인이 되어 가해자들을 한 명씩 복수해가는 ‘더 글로리’가 화제입니다.

문동은이 긴 세월 견뎌온 외로움, 슬픔, 고통은 전 세계인의 가슴에 깊은 ‘공감’이라는 울림을 주고 있습니다.

실제 학폭을 당한 대부분의 피해자들이 원하는 것은 가해자의 진심 어린 사과, 즉 ‘진정 어린 공감’입니다.

그러나 공감결핍자인 가해자 박연진은, 문동은과의 갈등구조에서 외집단에 대한 철저한 혐오를 보여줍니다.  

‘내집단’에 속한 사람들 사이에선 공감이 잘 되지만 나와 공통점이 없는 ‘외집단’에 속한 사람들에게 공감력은 크게 떨어집니다.

우리 사회의 극심한 이념, 젠더, 세대, 지역 갈등도 외집단에 대한 공감 결핍으로 인해 악화되고 있습니다.

SNS에 몰입하는 디지털 세대의 경우 모니터 속엔 눈 맞춤이나 얼굴 표정, 자세, 어조 등 상대의 감정을 인식할 단서가 없기 때문에 공감력을 기를한만 기회가 부족합니다.

한 부서에 있어도 업무 얘기를 직접 와서 하기보다 톡으로 주고받는 걸 편안해 한다는 2030세대에게 

팀원을 단합시키고 협업을 원활하게 하며 더 높은 성과를 창출시키위해 조직 내 공감 훈련이 그 어느때보다 중요해지는 시점입니다.

공감 능력은 누구나 타고나지만 공감력이 높지고, 공감 결핍을 보이기도 하며 개인적 편차가 큽니다.

아시아코치센터는 여러분들의 공감력을 향상시켜드릴 수 있도록 언제나 최선을 다해 서포트해드리겠습니다 ^^