코칭 자격, 어디까지 가야 할까? 실전 코치들의 로드맵 가이드
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KAC 자격을 취득한 후에도 여전히 고민이 남습니다.
"KPC, PCC까지 꼭 가야 할까?"
"지금도 충분히 활동 중인데 더 따야 할 이유가 있을까?"
이런 생각, 한 번쯤 해보셨죠?
현직 코치분들의 실제 문의를 바탕으로,
상위 자격증(KPC/PCC)이 왜 필요할지, 언제 선택하는 것이 좋을지
지금부터 함께 정리해 보겠습니다.
1_전문성과 신뢰를 동시에 높이고 싶다면
상위 자격증은 고객과 조직에 신뢰를 주는 가장 빠른 방법입니다.
기업/조직 코칭에서는 공식 인증 여부가 계약 기준이 되기도 합니다.
코칭 이력, 시간 외에도 자격증은 보여지는 실력의 기준이 되죠.
단지 '간판'이 아닌, 실제 기회를 여는 열쇠가 되는 셈입니다.
2_코칭 역량을 체계적으로 다지고 싶다면
자격증 준비는 단순히 시험 공부가 아닙니다.
오히려 본격적으로 코칭을 배우고 익히는 진입점입니다.
깊이 있는 피드백과 실제 코칭 연습
다양한 기법 습득과 자기 성찰의 기회
혼자 하기 어려운 실력 향상, 자격증 과정이 그 방향을 안내합니다.
3_코칭 활동의 확장을 원한다면
코칭은 자격에 따라 활동 가능 범위가 크게 달라집니다.
상위 자격증이 있으면 공공기관, 기업 코칭 입찰 참여 가능
특정 전문 분야(예: 임원 코칭, 팀코칭 등) 진출도 용이
즉, 코치로서 성장의 스펙트럼을 넓히고 싶은 분들께 추천드립니다.
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