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- PCC는 최종점수가 5-7점 사이여야만 통과한다. 

- 수퍼비전을 위한 코칭시간은 반드시 30분(30분-50분이 규정)이 넘어야 하고, 모두의 편의를 위해 32-33 분 이내에 마치도록 한다.

- 비밀고지와 시작합의는 하지 않는다.

- 고객(피코치)와 코치의 대화비율은 7:3 (6:4)로 한다.

- 역량 7의 의식확장은 30분 중 10분 이상하라.

- 역량 8의 성장촉진은 3-5분, 늦어도 6-7분 정도 이내에 하는 게 좋다. 

- (32-33분이라는 시간 제약상) 역량평가서의 8.7은 질문 하나만 하라. 

- 감정 질문은 여러차례 하는 게 좋다.

- 코칭 마무리할 때  “오늘 코칭 마쳐도 될까요?”라고 묻지 않는다. “시간이 좀 남았는데, 오늘 코칭 무엇으로 마무리하면 좋을까요/무엇을 좀 더 나누면 좋은 마무리가 될까요?”라고 묻는 게 좋다.  만약 “오늘 주제와 관련하여 더 나누고 싶은 이야기가 있을까요?”라고 물은 후에 (더 할 이야기 없다고 하면) 그 때 후속질문으로 “오늘 코칭 이렇게 마쳐도 될까요?”라고 묻는 것은 괜찮다. 

- 목표 설정 시 척도질문을 하고, 코칭 마무리 전에 꼭 성공척도를 확인한 후, “축하”를 한다.

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⭐ “나만의 질문 리스트“ ”시나리오“를 만들어서 파트너와 여러차례, 적어도 3-4차례 연습을 하고, 코칭시연 때는 “핵심 키워드”만 보면서 하는 게 좋다