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애자일 인재양성과정
Agile Fundmentals
빠른실행과 반복피드백으로 민첩하게 일하는 애자일조직!

구글, 아마존, 페이스북, IBM, 시스코 등 글로벌 기업은
모두 애자일 조직으로 전환하여 획기적인 성장을 이루고 있습니다.

4차산업시대의 기술발전과 산업 트랜드에 맞춰 인재와 리더,
조직의 틀이 완전히 바뀌고 있습니다. 지금 세계의 산업은
민첩하고 유연한 인재와 리더가 주도해가고 있습니다!




기업과 조직, 인재의 획기적인 성장을 돕고자 하는 애자일 전문가,
조직의 리더, 인재들이 반드시 알고 대처해야할 필수과정입니다.
공동작업을 통해 직접 경험하는 생생한 체험식 교육입니다.

첫째날, 애자일의 기초를 섭렵하고 스마트시티만들기 공동작업으로
도구사용법, 회의기법, 목표수립, 역할이해, 상품기획, 업무 피드백
등 스프린트의 작동을 경험합니다.

둘째날, 자율주행차 조립, 운행 등의 공동작업으로 스크럼작업을
경험하면서 민첩하고 디테일한 업무 프로세스를 종합적으로 습득합니다.




| 과정 특징
▶ 국제공인 ICAgile 강사와 현업 애자일 운영경험자가 고퀄리티 수업을 운영함.
▶ 현업에 적용가능한 성공적인 Agile 프로세스를 익힐 수 있음.
▶ 스마트시티, 자율 주행자 등을 조립 작동하는 협력 작업으로 생생한 체험을 함.
▶ 4차산업 시대에 가장 경쟁력 있는 Agile 인재로 변화됨.
▶ 국제공인 ICAgile 인증자격과정으로서 Agile Fundmentals 자격증을 취득할 수 있음.





| 과정 모듈

세션 세션 주제 세부 주제 상세 내용 시간(H)
1 과정안내 자격증취득 및 과정
운영 안내
환영인사, 자격증취득 안내, 강의 운영방법, 학습목표 0.5
2 애자일 문화와
마인드셋
왜 애자일이
필요한가 애자일
문화와 마인드셋
애자일의 근간인 문화와 마인드셋을 설명하고 애자일의 가치와 운영 원칙을 이해함 0.5
3 개인활동 및
상호작용
새롭고 창의적인
애자일 기법
애자일에서 사용하는 핵심 기법의 이해를 통해 변화해야할 핵심요인을 숙지하고, 개인과 조직의 역할의 변화에 대해 이해를 넓힘 1.5
디지털 시대의
인재와 리더
4 고객과
사용자 참여
애자일 역사 및
고객과 사용자
다양한 사용자 및 고객의 스타일을 식별하고 그들에게 적시에 피드백을 받아 제품에 반영하는 핵심기법 1
애자일로
만드는 제품
제품에 애자일 기법을 적용하여 변화를 도출하기 1
5 애자일 활동1 애자일 프로세스
경험하기
스크럼에 적용되는 규칙과 프로세스를 이해하기 위해 스마트시티를 구상 활동을 함 1
활동 피드백 및
적용점 통합하기
스크럼 활동을 통해 배운 것, 깨달음, 적용점을 공유 2
6 계획 및 적용 새로운 업무방법
계획수립하기
작업별 프로세스 및 계획, 기록, 조정하는 능력개발 1
프로세스와
프로젝트에 애자일
기법 접목하기
회고시 구성원들의 의견을 조율하고 명확히 하며, 자신의 상황과 경험에 연결시키기 1
7 가치중심의
애자일 개발
반복 주기적인
개발과 획기적 결과
제품백로그 작성, 스크럼 작업 전체 상황을 파악하기 1
프로세스 혁신과
다른 결과 만들기
작업 중 발생되는 장애와 효과적인 결과도출, 제품의 전달 등의 방법을 이해하고 확인함 1
8 애자일 활동2 애자일 심화를
위한 활동
스크럼에 적용되는 규칙과 프로세스, 결과를 이해하기 위해 자율주행 자동차 구상 및 작동 활동을 함 2.5
활동 피드백 및
적용점 통합하기
스크럼 활동을 통해 배운 것과 깨달음, 적용점 공유 2.5
총시간 16시간